人是企業(yè)的基本元素，發(fā)展的唯一資源。一個偉大的事業(yè)從初始到成功，人是其中唯一能夠通過學(xué)習(xí)鍛煉開拓創(chuàng)新且潛能無限的資源。進(jìn)入了經(jīng)濟快速發(fā)展時代，人才是創(chuàng)造財富的重要資本。以人為本，以德為先，打造一支過硬、有德的天馬精英團隊，虎狼王者之師。
天馬科技一直以來推行“以人為本”的人才戰(zhàn)略，始終把人才隊伍建設(shè)作為增強企業(yè)核心競爭能力的重要舉措。天馬科技將持續(xù)加強人力資源體系建設(shè)，完善人才選拔、培養(yǎng)、績效考核等管理制度。
1、實施“258 人才工程”：天馬集團計劃三年內(nèi)通過內(nèi)培外引的方式，增加20名擁有較高綜合管理素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人、50 名高水平專業(yè)技術(shù)人才以及80 名營銷精英。
2、完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)與開發(fā)模式：建立導(dǎo)師制度，組建優(yōu)秀講師隊伍，組織員工參加外部培訓(xùn)，建立更加科學(xué)有效的員工職業(yè)晉升發(fā)展通道。
3、建立和推動卓越績效管理體系建設(shè)：天馬集團將通過與外部咨詢機構(gòu)合作，建立更加科學(xué)規(guī)范的績效考核制度，全面推動和實施管理者績效管理體系、營銷人員績效管理體系和普通員工績效管理體系建設(shè)，持續(xù)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效率的提升。
